Angelo Bozzetto, una vita nel sistema dell'edilizia, attualmente presidente della Cassa Edile di Taranto è stato eletto Coordinatore regionale delle Casse Edili industriali della Puglia: la designazione ha avuto luogo a Bari, il 14 aprile, nel corso della riunione del Consiglio Generale di ANCE Puglia, su proposta del Presidente regionale Gerardo Biancofiore. La nomina è stata accolta con entusiasmo da tutto il sistema della bilateralità pugliese, che ha riconosciuto nel Presidente Bozzetto una figura autorevole, capace di garantire continuità e innovazione, attribuendogli altresi spirito di sintesi e visione strategica. Un ringraziamento particolare va al Presidente Gerardo Biancofiore per la fiducia espressa, al Presidente Vito Messi di ANCE Taranto, ai Presidenti di ANCE Bari, Brindisi, Lecce e Foggia, nonché a tutti i Presidenti delle Casse Edili industriali pugliesi per la nomina avvenuta all'unanimità. «Sento forte la responsabilità e l'onore di questa nomina - ha commentato Bozzetto - incarico che intendo svolgere in piena sintonia con tutti i colleghi, nel segno della cooperazione, dell'efficienza e della difesa del valore del lavoro regolare e sicuro nel settore edile. La Puglia può e deve diventare un esemplare modello di buona bilateralità.» La Cassa Edile di Taranto esprime il proprio orgoglio per questo prestigioso incarico che riconosce l'impegno e la qualità del lavoro svolto in questi anni da tutto il sistema territoriale.

 “Tutto ciò che attiene alla questione industriale tarantina non è più questione di conoscenza né di coscienza. Sappiamo ormai tutto. Tutte le vicende umane che non riescono a risolversi, che sembrano non avere via d’uscita, mancano di un atto di superamento dettato dall’amore”. Lo ha detto l’arcivescovo di Taranto, Ciro Miniero, nell’omelia per la messa del precetto pasquale celebrata oggi nello stabilimento di Acciaierie d’Italia, presenti molti dipendenti della fabbrica, dirigenti, autorità e anche due dei tre commissari dell’amministrazione straordinaria: Giancarlo Quaranta e Davide Tabarelli. “Mi appello a chi ha il compito e il dovere di agire - ha detto l’arcivescovo - affinché voi possiate ritrovare serenità, che la città tutta possa intravedere un orizzonte limpido. Tutto deve partire da questo segno di amore dal più potente al più piccolo” ha evidenziato l’arcivescovo di Taranto. Prima di questo passaggio, Miniero ha sostenuto riferendosi alla crisi occupazionale e industriale di Taranto: “Nessuna delle vertenze degli ultimi anni può dirsi risolta, restano tutte vivide le emergenze che preoccupano voi operai e la città tutta. A tutto questo si aggiungono la preoccupazione e le incertezze del contesto internazionale”. E ancora ha aggiunto Miniero: “Tutti conosciamo la situazione sanitaria così come la precarietà dei lavoratori. Chissà però se ci siamo chinati per guardare dal basso loro, gli ammalati, questa città, con lo spirito di chi serve per amore” e se “ci siamo piegati a servizio sincero degli ammalati, degli operai e delle famiglie”. 

“In un anno la città non ha trovato il tempo, il modo o la volontà di avviare il dialogo con l’azienda, con questa azienda, basata sull’onestà intellettuale”. ha detto oggi, nel suo intervento alla fine della messa uno dei commissari di Acciaierie d’Italia, Giancarlo Quaranta, a proposito del rapporto tra Taranto e l’ex Ilva. Ci sono state solo due eccezioni, ha detto Quaranta riferendosi ai meeting di due club service, “occasioni che hanno permesso un dialogo serio, concreto, privo di qualunque forma di compromesso. Se ai dipendenti di questa fabbrica si dovesse concedere di produrre ancora acciaio, gli stessi contribuiranno concretamente alla realizzazione di un nuovo ponte, quello sullo Stretto”. Il commissario Quaranta, sempre sul rapporto tra l’ex Ilva e Taranto, ha poi chiesto all’arcivescovo Ciro Miniero, che ha celebrato la messa del precetto pasquale presente una platea di dipendenti AdI, ma anche rappresentanti delle istituzioni, dei sindacati e dell’imprenditoria, di “favorire la costruzione di un ponte più importante di quello sullo Stretto. Un ponte sul quale fare incontrare convinzione, trasparenza e onestà intellettuale. Qualità necessarie a scongiurare un epilogo per questa fabbrica che non risolleverà nessuno di noi dal peso della responsabilità dell’aver agito con imperizia”. E prima di questo passaggio sulla città di Taranto, Quaranta ha detto, a proposito della gestione commissariale di Acciaierie, che “dal febbraio 2024 abbiamo improntato la nostra azione alla trasparenza e alla concretezza: abbiamo chiuso i contenziosi ereditati, avviato la Valutazione di impatto sanitario in anticipo rispetto agli obblighi europei, risposto a tutte le richieste legittime di dati e informazioni, inserito nel bando di vendita dell’Azienda l’impegno alla decarbonizzazione e al ristoro per la città. Abbiamo riattivato gli impianti nel rispetto degli standard ambientali - ha sostenuto Quaranta -, ricostruito la fiducia dei clienti storici e reso possibile il recupero dei crediti pregressi per dipendenti e fornitori. Ai collaboratori di questa fabbrica vogliamo dire con chiarezza: in questi anni avete dimostrato competenza, dignità e pazienza. È su queste basi che possiamo costruire il futuro dell’azienda”.

 "Dopo anni di inerzie e promesse disattese, finalmente vediamo una prospettiva concreta e duratura. Vi assicuro che stiamo lavorando avendo ben presenti gli interessi di tutti e non lasciando indietro nessuno”. Lo ha dichiarato su Acciaierie d’Italia, l’ex Ilva, il ministro delle Imprese, Adolfo Urso, nel messaggio ai lavoratori della fabbrica dell’acciaio, messaggio letto da uno dei tre commissari di AdI, Davide Tabarelli, alla fine della messa . Per Urso, “é un momento complesso a livello internazionale, per l’economia in generale e per la siderurgia in particolare. Come molti di voi sanno, i commissari straordinari di Acciaierie d’Italia e di Ilva, in merito alla cessione dei complessi aziendali, hanno avviato la procedura per negoziare in via preferenziale con il consorzio azero guidato da Baku Steel Company CJSC e Azerbaijan Investment Company OJSC. Questa decisione - dichiara il ministro nel suo messaggio ai dipendenti AdI - è il risultato di un’analisi approfondita delle offerte arrivate. Ci siamo impegnati per cercare la soluzione più affidabile focalizzandoci sulla solidità finanziaria, sulla sostenibilità industriale e sui benefici occupazionali per la vostra comunità”. Urso formula quindi gli auguri di Pasqua, “sperando che ciascuno possa trarre nuova linfa da questo periodo di festa, per affrontare le sfide future con rinnovata determinazione”. (foto ANS) 

Quindici milioni di euro per la riqualificazione professionale dei 320 addetti ex TCT-Evergreen, la società che sino al 2015 ha avuto in concessione il terminal container nel porto di Taranto. Si tratta di personale attualmente disoccupato, attualmente in carico all’Agenzia per i lavoro portuale. Oggi la Regione Puglia ha approvato l’accordo sulla formazione dei lavoratori. La Regione ha condiviso il “Protocollo di intesa tra Regione Puglia e Autorità di Sistema Portuale del Mar Jonio” per la definizione di un quadro di interventi per il rilancio e la salvaguardia dell’occupazione dell’area portuale di Taranto con il comitato Sepac - task force Lavoro -, Arpal, Autorità di Gestione Regione Puglia, Autorità di Sistema Portuale di Taranto, dipartimento formazione della Regione Puglia e i sindacati Cgil, Cisl e Uil. “Si tratta di un vero e proprio intervento di riqualificazione professionale, per un investimento che si aggira attorno ai 15 milioni di euro - dicono Cgil e Filt Cgil -. E’ un processo che auspicavamo da tempo, considerato che l’approvazione del percorso e della presa in carico di Arpal (Agenzia Regionale Politiche Attive del Lavoro), oggi fornisce non solo a questi lavoratori, ma anche allo stesso porto di Taranto, uno scenario di prospettiva capace di essere appetibile anche per nuovi investimenti di rilancio delle attività portuali” L’Arpal Puglia, infatti, coordinerà i percorsi di formazione, progettati per garantire l’aggiornamento delle competenze e il reinserimento nel mercato del lavoro. I corsi, della durata variabile tra 300 e 630 ore, includeranno stage aziendali e culmineranno con il rilascio di certificazioni valide a livello europeo. La finalità, si spiega, “è fornire strumenti concreti per affrontare nuove sfide professionali e garantire un futuro lavorativo stabile”. Attualmente i 320 ex TCT-Evergreen percepiscono l’Ima, indennità di mancato avviamento, che, insieme all’Agenzia, è stata prorogata dal Parlamento con una norma ad hoc per il 2025 e il 2026. Analogo intervento è stato disposto anche per i porti di Cagliari e Gioia Tauro. Un’altra parte del personale iniziale ex TCT-Evergreen è invece al lavoro con Yilport, la nuova società terminalista turca che nel 2020 è subentrata ad Evergreen. 

“Innovativi per vocazione”,  Confcommercio Taranto lancia un premio che riconosce e valorizza le imprese giovanili che si distinguono per innovazione, sostenibilità e diversificazione. Il Premio che è alla sua prima edizione,  è ideato dalla categoria Giovani Imprenditori Confcommercio Taranto e verrà assegnato annualmente. L’avviso con il regolamento del Premio Giovani Imprenditori 1° edizione, ed i moduli di partecipazione è pubblicato sul sito di Confcommercio (www.confcommerciotaranto.it ).

Le candidature dovranno pervenire alla Confcommercio  entro il 30 aprile, all’ indirizzo email   Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. .  

Possono partecipare al Premio le imprese iscritte alla Camera di commercio di Brindisi e Taranto da non più di 5 anni dalla data di pubblicazione dell’Avviso; è essenziale che la media di età dei componenti della compagine societaria non  superi i 42 anni. Possono candidarsi le imprese operative in qualsiasi settore economico e con sede legale e/o operativa nella provincia di Taranto. 

“Con questo Premio vogliamo valorizzare – commenta Claudio Fino, presidente dei Giovani Imprenditori di Confcommercio Taranto- quelle imprese giovanili più  audaci che con il loro impegno nell’innovazione possano contribuire a scrivere un cammino di sviluppo e crescita sostenibile per il nostro territorio”

Le candidature saranno valutate da una commissione di esperti sulla base di sei  criteri: Innovazione-  Sostenibilità- Diversificazione-  Crescita e Sviluppo – Impatto sul territorio- Digitalizzazione; ambiti ad ognuno dei quali verrà assegnato un punteggio sulla base di un processo di valutazione che comprenderà: l’analisi della documentazione presentata; un colloquio conoscitivo con i rappresentanti della azienda; la visita in azienda e la valutazione finale.  

La commissione esaminatrice sarà composta da un rappresentante dei Giovani imprenditori Confcommercio Taranto, da esperti di innovazione, sostenibilità e sviluppo aziendale e da membri di Confcommercio Taranto e dei due co-partner del Premio, BCC Banca Bari e Taranto e Confidi Confcommercio Puglia. 

Il Premio prevede un riconoscimento ufficiale in danaro per i primi tre classificati di euro 500,00  e targa di merito. La cerimonia di premiazione avverrà nel mese di Giugno.