Continuano senza sosta i controlli dei Carabinieri del Comando Provinciale di Taranto finalizzati al monitoraggio ed al contrasto del fenomeno del “caporalato”.I militari delle 5 Compagnie, congiuntamente al personale del Nucleo Carabinieri Ispettorato del Lavoro e con la collaborazione dei  funzionari ispettivi della Direzione Territoriale del Lavoro di Taranto, su disposizione dei superiori comandi, sono stati impegnati in un controllo straordinario del territorio, finalizzato al contrasto del fenomeno del “caporalato”, dell’intermediazione, dello  sfruttamento e del lavoro nero ed irregolare in agricoltura. Il servizio, che ha interessato l’intera provincia jonica, si è articolato mediante un orientato controllo sia nelle aree rurali che lungo le arterie di collegamento con le  località d’impiego della manodopera. Nello specifico, la Task Force ha provveduto a controllare diverse aziende agricole, 16 mezzi di trasporto e 318 lavoratori di cui 9 risultati irregolari.All’esito dei controlli, sono state contestate 5 sanzioni amministrative per un importo complessivo di €…

    Le OO.SS. di settore denunciano, attraverso una lettera-fax, quanto sta accadendo nella gestione e nell’organizzazione della società Sanità Service di Taranto, la  società in house dell’Asl di Taranto con capitale pubblico, che si occupa dei servizi di ausiliariato, pulizie e portierato ed ora anche dei traslochi.                                                                      Difatti la società come era prevedile in occasione della programmazione delle ferie estive per tutto il personale, in assenza di una struttura interna organizzativa ha accusato uno sbando  totale nonostante gli sforzi dell’amministratore della Sanità Service di mantenere in piedi una “baracca”   traballante e sull’orlo del fallimento gestionale. I lavoratori lamentano disagi su disagi  legati alla attuale e labile gestione che dirigenti coordinatori vari senza conoscere il contratto di lavoro AIOP di riferimento  decidono, in maniera del tutto personale di interpretare norme e contratti, rovinando sui lavoratori scelte errate. Altra nota dolente sono i lavoratori con contratti PART-TIME che meriterebbero il tempo…