La Società di Tree Real Estate cui fanno capo anche i brand Gabetti Franchising Agency e Grimaldi Immobiliare - nell’ambito del nuovo piano di sviluppo del brand, è alla ricerca di nuove figure professionali da inserire nelle agenzie.

Nel dettaglio:

BARI

8 CONSULENTI COMMERCIALI JUNIOR

3 CONSULENTI COMMERCIALI SENIOR

LECCE

6 CONSULENTI COMMERCIALI JUNIOR

3 CONSULENTI COMMERCIALI   SENIOR

TARANTO

3 CONSULENTI COMMERCIALI JUNIOR

2 CONSULENTI COMMERCIALI  E SENIOR

FOGGIA

6 CONSULENTI COMMERCIALI JUNIOR

1 CONSULENTI COMMERCIALI   SENIOR

BRINDISI

3 CONSULENTI COMMERCIALI  SENIOR

BARLETTA ANDRIA TRANI

3 CONSULENTI COMMERCIALI  SENIOR

Per ricoprire il ruolo di AGENTE COMMERCIALE JUNIOR Professionecasa ricerca giovani di

circa 25 anni, con diploma di scuola superiore o laurea e abilitazione ex Ruolo Agenti Affari in

Mediazione. Completano il profilo buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra,

dinamismo, ambizione, flessibilità.

Principali aree di responsabilità:

uļƒ¼ Gestione degli incarichi, delle richieste clienti e gestione ricerca acquirenti

uļƒ¼ Ricognizione opportunità e monitoraggio del territorio di competenza

uļƒ¼ Gestire e curare ogni aspetto inerente l’attività d’intermediazione immobiliare

uļƒ¼ Sviluppare le relazioni

uļƒ¼ Assicurare il corretto caricamento dei contratti

uļƒ¼ Relazionarsi ed interagire con il team di agenzia.

uļƒ¼ Curare costantemente lo sviluppo delle proprie competenze e il proprio aggiornamento

professionale anche attraverso la partecipazione ai corsi organizzati da Tree Real Estate Academy.

Per il ruolo di AGENTE COMMERCIALE SENIOR Professionecasa ricerca professionisti di età tra

i 28 e 30 anni con esperienza di almeno 3/5 anni, diploma di scuola superiore o laurea e abilitazione

ex Ruolo Agenti Affari in Mediazione. Completano il profilo buone doti relazionali, orientamento al

risultato, capacità di lavorare in team, dinamismo, ambizione, flessibilità.

Principali aree di responsabilità:

uļƒ¼ Coordinare le attività di acquisizione e gestione degli incarichi

uļƒ¼ Presidiare la relazione con i Clienti.

uļƒ¼ Analisi della Richiesta Clienti per il successivo smistamento al team gestito

uļƒ¼ Presidiare l’area assegnata attuando le azioni necessarie per la acquisizione di informazioni

sulla disponibilità di immobili in vendita

uļƒ¼ Coordinare le attività di acquisizione e gestione degli incarichi.

uļƒ¼ Gestire e curare ogni aspetto inerente l’attività d’intermediazione immobiliare

uļƒ¼ Sviluppare le relazioni al fine di aumentare il portafoglio clienti dell’Agenzia

uļƒ¼ Assicurare il corretto caricamento dei contratti all’interno dei sistemi di gestione dell’Agenzia.

uļƒ¼ Relazionarsi ed interagire con il team di Agenzia.

uļƒ¼ Affiancare funzionari junior.

uļƒ¼ Curare costantemente lo sviluppo delle proprie competenze e il proprio aggiornamento

professionale anche attraverso la partecipazione ai corsi organizzati da Tree RE Academy.

Candidature: inviare CV a Questo indirizzo email ĆØ protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. oppure tramite il form su

www.professionecasa.it.

Professionecasa nasce a Milano nel 1986 negli anni 90 il numero di agenzie si amplia

notevolmente, gettando le basi al progetto di franchising. Nel ‘95, dal capoluogo lombardo il brandinizia ad espandersi, prima a Roma e poi in tutta Italia: nel 1998 le agenzie Professionecasa sono75, nel 1999 sono già 130, nel 2002 Professionecasa è presente ormai in 15 regione di Italia con370 punti vendita per arrivare a oltre 500 nel 2016. Nel 2008 parte l’accordo con il Gruppo Gabetti

che da vita a Tree Real Estate, la holding che oggi controlla i tre brand: Gabetti Franchising

Agency, Grimaldi Immobiliare e Professionecasa.

Gabetti Property Solutions, attraverso le diverse linee di business delle società controllate, eroga

servizi per l’intero sistema immobiliare, offrendo consulenza integrata mirata a soddisfare ogni

esigenza e aspettativa di privati, aziende e operatori istituzionali. È proprio dall’integrazione e dalla

sinergia di tutti i servizi che emerge il valore aggiunto del gruppo: un modello unico rispetto a tutti i

competitors. Il modello organizzativo di Gabetti Property Solutions consente l’integrazione e il

coordinamento delle competenze specifiche di ciascuna società del Gruppo nell’ambito delle

seguenti aree: Consulenza, Valorizzazione, Gestione, Intermediazione. www.gabettigroup.com