Si è tenuta presso l'aula magna del Dipartimento Jonico Universitario – sede ex Caserma Rossarol Convento di San Francesco, Città vecchia Taranto, Laboratorio Lavoro, la due giorni organizzata da Consulenti del Laovoro e Fondazione Cultura del Laovoro "cdl Giovanni Colucci" quest'anno intitolata "il Lavoro, tra persona e capitale".
Tutti i soggetti a vario titolo interessati al fondamentale tema dell’occupazione sono i protagonisti di Laboratorio Lavoro, evento giunto quest’anno alla seconda edizione e programmato presso la sede del Dipartimento Jonico Universitario, nel cuore del Borgo Antico della città di Taranto.
Ad organizzarlo l’Ordine dei Consulenti del Lavoro - Consiglio Provinciale di Taranto e la Fondazione Cultura del Lavoro “C.d.L. G. Colucci”, ideatori e promotori dell’iniziativa.
Diversi gli Enti e le Istituzioni coinvolte a vario titolo. Hanno fornito il proprio patrocinio, il Consiglio Nazionale dell’Ordine Consulenti del Lavoro, l’E.N.P.A.C.L., la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, la Fondazione Consulenti per il Lavoro, l’ANCL, il Comitato Unitario Professioni Taranto, la Regione Puglia, la Provincia di Taranto e il Comune di Taranto, l’Università degli Studi Aldo Moro di Bari, la Lumsa Università Sede di Taranto, (previsti crediti formativi per gli iscritti alle due Università aderenti), l’Inail e la Fondazione Centesimus Annus Pro Pontefice. L’evento, inoltre, è organizzato con la partecipazione dell’ANCL Taranto, l’Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Taranto, gli Ordini degli Avvocati e dei Dottori Commercialisti di Taranto, potranno far partecipare i propri iscritti attribuendo loro crediti formativi cosi come agli stessi Consulenti del lavoro, l’IGS, il CSDN e il Lyons Club Taranto San Cataldo. L’iniziativa inoltre si avvale del contributo della Camera di Commercio di Taranto e Banca di Taranto.
A supportare l’evento il comitato scientifico, composto da consulenti del lavoro, docenti universitari, esperti di marketing e di politiche del lavoro di chiara fama, in particolare, Gianni Arrigo,Roberta Caragnano, Luca Conserva, Giovanni Di Corrado, Germano Farina, Nicola Fortunato, Domenico Garofalo, Paolo Moretti, Antonio Panico, Pietro Panzetta, Giovanni Antonio Prudenzano, Enrico Claudio Schiavone.Oltre, il comitato organizzatore composto da altri esperti, Angela Blasi, Amedeo Cottino, Francesco d’Angela, Rita De Santis, Francesco Giannico, Deborah Giorgi, Anna Loscalzo, Angelo Nisi, Andrea Panzetta, Maria Petio, Anna Zella.
La segreteria tecnica è dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, quella Scientifica della Fondazione Cultura del Lavoro “CdL G. Colucci”, quella Organizzativa della Sirio Marketing e Comunicazione.
Obiettivo principale di Laboratorio Lavoro individuare nuove prospettive occupazionali e di crescita economica avendo come punto di riferimento metodologico il coinvolgimento di tutti gli attori sociali: istituzioni, imprese, sindacati, studenti, mondo accademico. Infatti è solo dal dialogo tra questi ed altri soggetti portatori di specifici interessi, tutti comunque riconducibili al tema lavoro, che si può sperare di produrre effetti positivi nel medio e lungo periodo. Bando all’improvvisazione, dunque, per far posto al confronto e all’approfondimento.
Numerosi incontri legati a quattro aree di discussione: Diritto del lavoro- Fisco- immigrazione e tematiche connesse, infinela - Politica economica e le relazioni industriali. Gli argomenti da trattare, scelti dal Comitato Tecnico Scientifico, insediatosi diversi mesi prima dell’evento, verranno portati all’attenzione del pubblico, cui sarà lasciato ampio spazio di intervento. In tal modo emergeranno ulteriori spunti di riflessione che arricchiranno il dibattito, solitamente moderato da addetti ai lavori e giornalisti. Accanto ai workshop, inoltre una serie di iniziative collaterali, particolare il seminario sulla progettazione europea ed altri all’insegna della promozione territoriale e dell’approfondimento tematico con finalità divulgative.
Emblematico il titolo scelto per questa seconda edizione: “Il lavoro, tra persona e capitale”. Durante la due giorni posto l’accento sulla necessità di recuperare e valorizzare la dimensione etica del lavoro in quanto attività essenziale allo sviluppo e alla realizzazione dell’essere umano.
“Il tema prescelto di questa seconda edizione suggerisce riflessioni assai importanti da diversi punti di vista – dichiara - Pietro Panzetta, Presidentedella Fondazione Cultura del Lavoro “Cdl G. Colucci,nel mondo globalizzato – continua Panzetta - la complessità delle dinamiche sociali ed economiche rappresenta una costante con cui tutti devono fare i conti: imprese, professionisti, soprattutto giovani alla ricerca di un impiego. Non ci sono dunque scorciatoie per affrontare seriamente la questione lavoro: occorre serietà e analisi dei processi sociali. Noi, con la nostra iniziativa, ci proponiamo di offrire un valido contributo in tal senso.”
Ecco, nel dettaglio, i temi che saranno trattati nel corso di questo appuntamento giunto quest'anno alla seconda edizione.
Il lavoro tra persona e capitale
Nel nostro Paese, tutti gli attori del mercato del lavoro, i consulenti del lavoro, i giuslavoristi, come gli altri professionisti di settore, sono oggi chiamati ad affrontare problematiche di notevole complessità, in cui si contrappongono – in un sistema regolato da fonti nazionali, sovranazionali e contrattuali collettive - gli interessi connessi alle tutele dei lavoratori e quelli funzionali a garantire il capitale economico delle imprese, il tutto nell’ambito del tema contingente, ma non meno importante e complesso, della ripresa economica e produttiva del paese.
Poiché gli interessi in gioco, pur apparendo nel breve termine divergenti, rivestono tutti un peso rilevante, non solo nel dibattito politico e sindacale, o nei piani di politica industriale, ma anche in vista degli assetti futuri dell’organizzazione sociale ed economica della Nazione e, in una parola, per l’evoluzione del sistema democratico, il Legislatore sembra tentare una difficile mediazione tra le diverse istanze, talora con risultati apprezzabili, talora meno.
Nella seconda edizione di Laboratorio Lavoro abbiamo deciso di approfondire questi temi di fortissima attualità, chiedendoci, per esempio, quanto la normativa di recente emanazione risulti coerente con lo spirito della Costituzione; come si sia evoluto il rapporto tra legge e contrattazione e, nell’ambito di questa, tra i diversi livelli negoziali; verso quale tipo di organizzazione aziendale volgano le nuove relazioni industriali.
Vorremmo verificare l’idea che sia possibile generare valore economico con modalità favorevoli sia all’azienda che allo sviluppo civile ed economico del territorio, definendo un rapporto di dipendenza reciproca tra l’azienda e la comunità che la circonda. In tale visione l’organizzazione non opera più avulsa dal contesto, ma ne è profondamente radicata e diventa fulcro di un network che garantisce il buon funzionamento dei processi produttivi e risposte adeguate alle istanze di tipo sociale.
Essendo già stato dimostrato che il benessere organizzativo minimizza il turnover e l’assenteismo, riducendo le perdite e massimizzando il profitto, rivisitare le strategie aziendali in un’ottica di attenzione alle istanze sociali può incrementare la produttività? Porre efficacemente in relazione il successo dell’impresa ed il processo di miglioramento sociale offre spazio a diverse opportunità ma soprattutto consente all’organizzazione di innalzare i propri standard di efficienza, di differenziarsi ed espandere i propri orizzonti di mercato.
Anche in termini di sistema fiscale non mancano le continue proposte modificative della normativa di riferimento. Non a caso i Consulenti del Lavoro già in occasione del 6° Congresso Nazionale proposero una riflessione sull’imposizione unica che oggi risulta di cogente “novità”. Ciò dimostra quanto sia necessario monitorare costantemente il quadro normativo per considerare adeguatamente le condizioni di maggior favore per i rapporti commerciali, industriali e del lavoro. Un approfondimento, cioè, che aiuti a comprendere l’effettivo livello della riduzione della pressione fiscale sui redditi prodotti e a valutare le reali esigenze di semplificazione e di maggiore trasparenza, con particolare riguardo alle concessioni di incentivi fiscali.
Sempre per restare su temi di più scottante attualità, abbiamo deciso di puntare l’attenzione anche sulla circolazione dei lavoratori nell’ambito e all’esterno della Comunità Europea; approfondendo i temi del lavoro degli immigrati e dei cittadini stranieri in genere e del lavoro degli Italiani (imprese e cittadini) all’estero, in una parola le norme e le procedure che regolano la mobilità internazionale.
Gli incontri tematici:
opinioni a confronto su lavoro, fisco e politica industriale
AREA A
DIRITTO E DIRITTI NEL LAVORO
Il Jobs Act, come già le altre riforme precedenti, vorrebbe scrivere una pagina fortemente innovativa nella storia della dottrina del lavoro del nostro Paese; ma la riforma è in linea con il dettato costituzionale? Quali aspetti del Jobs Act esprimono legittima evoluzione del sistema e quali presentano profili di criticità?
· Quadro normativo giuslavoristico e principi costituzionali
AREA B
FISCALITA’ E CRESCITA ECONOMICA
Il dibattito sul sistema fiscale italiano è un cantiere sempre aperto che stenta a trovare soluzioni reali per lo sviluppo e la crescita del paese e dei territori colpiti da eventi straordinari naturali e non. Per questo motivo è necessario affrontare la delicata questione dello straordinario livello della pressione fiscale presente in Italia, che rappresenta invece un freno alla crescita economica, influenzato peraltro dalla qualità della spesa pubblica.
In ragione di ciò, vogliamo confrontarci su quali nuove prospettive si possono tracciare nei rapporti tra fisco e cittadini.
· Riforma Tributaria: proposte di semplificazione e nuove politiche fiscali
AREA C
LE REGOLE SULLA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATORI
Dall’analisi della normativa vigente in materia di lavoro degli italiani all’estero e degli stranieri nel nostro Paese, e dalla comparazione con le altre nazioni Europee ed extraeuropee, alcuni spunti di riflessione sulle eventuali criticità esistenti, anche alla luce dell’ingresso di nuovi Paesi; spunti accompagnati da una analisi dei fabbisogni professionali espressi dalle imprese e da una disamina delle procedure e degli adempimenti necessari a favorire la circolazione di lavoratori e il diritto di stabilimento delle imprese.
· La gestione dei rapporti di lavoro in area UE ed extraUE
AREA D
LA POLITICA INDUSTRIALE E IL RUOLO DEI CONTRATTI COLLETTIVI
Nel panorama produttivo italiano, nell’ottica della gestione flessibile delle problematiche occupazionali e di cogliere le opportunità di ripresa e crescita economica, la legislazione e lo stesso ordinamento intersindacale attribuiscono sempre maggior rilievo alla contrattazione aziendale e territoriale. Un effetto contingente della crisi o una linea di tendenza che sopravviverà alla congiuntura economica?
· I rapporti tra i contratti di diverso livello
IL PROGRAMMA
Mercoledì 29 Aprile
Ore 9,00 Registrazione dei partecipanti
Ore 9,30 Indirizzi di saluto e avvio dei lavori
Ore 10,30 DIRITTO E DIRITTI NEL LAVORO
Quadro normativo giuslavoristico e principi costituzionali
Ore 10,30 AREA A - DIRITTO E DIRITTI NEL LAVORO
Quadro Normativo Giuslavoristico e principi costituzionali
Introduce
Luca Conserva Consulente del lavoro e Avvocato
Modera
Michele Marolla Giornalista
Discussant
Angela Blasi Consulente del lavoro
E. Claudio Schiavone Centro Studi Napoletano
Maria Petio Esperta Politiche del Lavoro
Intervengono
Gianni Arrigo Professore associato di diritto del lavoro nell’università degli Studi di Bari; Direttore Di Eidos (Istituto Europeo Di Documentazione E Studi Sociali)
Marco Biasi
Dottore di ricerca in Diritto dell’impresa nell’Università Ca’ Foscari di Venezia e avvocato
Roberta Caragnano Avvocato, Peer Review Agenzia Europea Eige, Docente Università LUM Jean Monnet
Federico Ghera Professore Associato di Diritto Costituzionale nell’Università degli Studi di Foggi
Salvatore Marra (CES) Presidente Youth Committee della Confederazione Sindacale Europea
Vito Pinto Professore associato confermato di Diritto del lavoro nell’Università degli Studi di Bari
ore 12,00
Il Punto... Fonditalia
ore 13,00 pausa lavori
Mercoledì 29 Aprile
Seminario Specialistico di “Progettazione Europea” a cura Dott. Laura Frittoli
C/O Sede Consiglio Provinciale Ordine dei Consulenti del Lavoro - V.Le Magna Grecia 100 - Taranto
Dalle Ore 11,00 alle ore 18,00 prevista la prenotazione obbligatoria max 20 persone
ore15,00 AREA B - FISCALITA’ E CRESCITA ECONOMICA
Riforma tributaria: proposte di semplificazione e nuove politiche fiscali
Introduce
Marco Gasparo Consulente del lavoro e dottore commercialista
Modera
Pierangelo Poutzolu Giornalista
Discussant
Massimiliano Conte c Consulente del lavoro
Valentina Albanesi Consulente del lavoro
Intervengono
Gaetano Antonucci Avvocato tributarista
Cosimo D. Latorre Presidente Cup; Presidente Provinciale Ordine Dottori Commercialisti
Maurizio Leo Docente presso l’Accademia della Guardia di Finanza e presso la Scuola Superiore dell’economia e delle finanze e avvocato
Paolo Moretti Presidente Associazione Igs Istituto per il Governo Societario
Pietro Panzetta Consulente del lavoro presidente della Fondazione Cultura del Lavoro “Cdl G. Colucci”
Maurizio Villani Avvocato Tributarista In Lecce
Ore 17,00 EVENTO SPECIALE
Federico Guiglia, giornalista intervista Daniele Valente titolare della Sneakers 76 tra i top ten store in Europa e Alessandro Castellaneta della Holsus Ai Applications che si occupa di tecnologie dell’informazione e comunicazione avanzata
ore 17,30
AREA C – LE REGOLE SULLA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATORI
La Gestione Dei Rapporti Di Lavoro In Area UE Ed Extra Ue
Introduce
Germano Farina Consulente del lavoro; Professore a contratto di Diritto del lavoro Nell’università degli Studi Di Bari
Discussant
Pietro Panzetta Consulente del lavoro
Modera
Sergio Pargoletti Giornalista
Intervengono
Riccardo Rossano Avvocato esperto politiche dell’immigrazione
Francesco Basile Direttore Risorse Umane - Bosch Tecnologie Diesel e Sistemi Frenanti
Giuseppina Pizzolante Ricercatrice Università Degli Studi Di Bari Mohamed Trabelsi senior Specialist in Workers Activities
Giovedì 30 Aprile
ore 11,00
AREA D - LA POLITICA INDUSTRIALE E IL RUOLO DEI CONTRATTI COLLETTIVI DECENTRATI
I rapporti tra i contratti di diverso livello
Introduce
Giovanni Prudenzano Consulente del Lavoro presidente Consiglio provinciale dell’Ordine dei Consulenti del lavoro Taranto
Discussant
Giuseppe Massafra Segretario generale Cgil Taranto
Daniela Fumarola Segretario generale Cisl Taranto
Giancarlo Turi Segretario generale UIL Taranto
Michele Conte Esperto in politiche portuale
Michele Coviello Provincia di Taranto - Agenzia del Lavoro e formazione professionale
Modera
Luisa Campatelli Giornalista
Giovanni Battafarano Segretario generale Associazione del Lavoro
e welfare
Enrico Claudio Schiavone Avvocato giuslavorista e cultore della materia diritto del lavoro nell’Università degli studi di Bari Francesco Carinci già professore Ordinario di Diritto del lavoro nell’Università Alma Mater di Bologna, Vice Presidente Associazione Internazionale di Diritto del lavoro (I.S.L.S.S.L.)
Giuseppe A. Recchia Avvocato e dottore di ricerca in Diritto del Lavoro dell’Università degli studi di Bari
Vittorio Massanelli esperto politiche del lavoro
ore 12,45 CERIMONIA DI CHIUSURA
Mercoledì 29 Aprile Evento a latere
Seminario Specialistico di “Progettazione Europea” a cura Dott. Laura Frittoli
C/O Sede Consiglio Provinciale Ordine dei Consulenti del Lavoro - V.Le Magna Grecia 100 - Taranto
Dalle Ore 11,00 alle ore 18,00 prevista la prenotazione obbligatoria max 20 persone
